事實上,投資人要考慮的第一步很簡單:一年內有望填權息!這才叫做賺除權除息行情。
否則拿現在的股息,賠以後的股價,把錢掏出來的意義何在?
評估市面上配息式的基金,也是這樣。海外基金再加上匯率不要升值,才能賺多多。因為要在一年內有望填權息,所以長久下來,就創造了大牛股(獲利穩定、現金流穩定、籌碼穩定)成為除權除息行情下,最受青睞的族群。電信股、公用事業股每月收取固定費用,所以每每被點名就這道理。
收到$$放在銀行賺利息,與擺在股票賺股息,殖利率(息率)越高,越能吸引資金回流。公司前景好,就算股價活潑,也可以投入。搞不好,一年內還多賺些價差。
相較之下,一般投資人較少關心所得稅扣抵率。台灣目前個人所得稅率5%~40%,公司配發股息前已經先繳交過營利事業所得,也因此個人今年領取股息等於明年就等著被剝第二次皮,所以才有計算稅額扣抵比率的必要性。如果某甲個人所得稅率為12%,獲配某A公司配發5萬股息(可扣抵率30%),則某甲明年報稅就有5萬x(30%-12%)的退稅額度。以股價100元的股票為例,配發5元現金股息後,股價掉到95元,某甲明年又可以拿回9000元的退稅,股價一年內不要掉到94.1元以下,就享受到了此等策略的果實。
至於台灣開始實施2代健保,現金股息(下限2000)納入健保補充保費計算內,配發2元以上現金股息超過部分,領息股東就要繳交2%的補充保費。不論殖利率再高、扣抵稅率再高,現金股息超過2元,策略佈局都要增加這成本考量,再做打算。(證所稅還好挑大不挑小,因為2代健保已經注定小的要多繳錢了>"<)
上面討論的,都是一般投資人所關心,但是往往看的複雜,選到的股票也未必自己熟悉。
其實這些題材,抵不過一個公司可以持續賺錢,股價持續向上(可填權息),如此而已。
大股東通常不考慮殖利率、扣抵率多高。
足夠的持股比率可以長久掌控公司所有權才是唯一考慮,那是他們印股票換鈔票的金雞母!
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